Dlaczego to właśnie nam warto zaufać?
Myślimy człowiek,
nie produkt.
Jesteśmy obecni na rynku od 2010 roku, codziennie ucząc się i zbierając nowe doświadczenia, dzięki którym ciągle podnosimy jakość oferowanych usług. Naszą misją jest rozwijanie biznesów naszych partnerów i wspieranie ich na każdym polu związanym z kadrami. Zapewniamy przedsiębiorstwom dostęp do pracowników posiadających wszystkie niezbędne kompetencje oraz kwalifikacje, ale współpraca z nami nie kończy się na wyszukiwaniu odpowiednich ludzi. Oferujemy profesjonalne wsparcie również w zakresie wszelkich formalności już po zatrudnieniu wybranej osoby.
Michał Rembiszewski
Zespół kierowniczy
![Michał Rembiszewski](https://hll-group.com/wp-content/uploads/2023/08/hll-team-5.webp)
Michał Rembiszewski
![Małgorzata Należna](https://hll-group.com/wp-content/uploads/2023/08/hll-team-1.webp)
Małgorzata Należna
![Igor Yelovskyi](https://hll-group.com/wp-content/uploads/2023/08/hll-team-6.webp)
Igor Yelovskyi
Zespół specjalistów
![Natalia Hrin](https://hll-group.com/wp-content/uploads/2023/08/hll-team-2.webp)
Natalia Hrin
![Oksana Kyryliuk](https://hll-group.com/wp-content/uploads/2023/08/hll-team-3.webp)
Oksana Kyryliuk
![Andrzej Kostiukowicz](https://hll-group.com/wp-content/uploads/2023/08/hll-team-4.webp)
Andrzej Kostiukowicz
Nasza Filozofia
#beHLL
Pracujemy sprawiedliwie.
Wszyscy znamy swoje obowiązki i zakres odpowiedzialności. Wiemy także z kim współpracujemy i do kogo raportujemy nasze zadania.
Naszą pracę rozliczamy w oparciu o cele jakościowe oraz ilościowe. Wierzymy, że w realizacji celów, równie ważna jest droga, która do nich prowadzi. Be HLL.
Każdy z nas, codziennie dąży do osiągnięcia naszych wspólnych celów, a cały zespół rozliczany jest w ten sam sposób. Nie nagradzamy za przyszłe osiągnięcia, nagradzamy za efektywność i postawy.
Nasze aspiracje
Zmiana na lepsze.
Od 2010 roku zbudowaliśmy zespół ludzi, dla których rozwój rekrutacji w Polsce i poza nią to najważniejszy cel.
01
Wsparcie.
Codziennie wspieramy naszych partnerów na każdym etapie rekrutacji i outsourcingu, aby oni mogli skupić się na tym, w czym są najlepsi.